元伊藤忠商事の会長である著者。
著者は社長時に1999年に約4000億円の不良債権を一括処理し、翌年決算で
同社史上最高益（当時）を達成したことで有名です。
その著者が仕事に対する考えかたや姿勢について書いた本です。
『印象に残ったフレーズ』
・問題が多いことを喜べ。それは懸命に生きている証だ。
問題がなくなるのは死ぬ時だ。
⇒仕事やプライベートで問題を多く抱えている人に覚えておいて欲しい
フレーズです。
・「くれない症候群」から抜け出せ。
「自分のせいではないか」と一度頭を切り替えろ。
⇒人は周りの人や環境のせいにしてしまうこともありますが、
周りを変えるよりも自分を変える方が現実的であり、また
自分に落ち度はないか？と振り返ることの大切さを教えてくれます。
・部下に仕事を任せるのは決断がいることである。
「俺がやる方で早いし安心だ」と思ってしまうだろうが、
部下の将来に期待しているなら、自分がやるより部下にやらせる方が良い。
⇒仕事で部下に説明し、進捗を確認しフォローするよりも
自分でやった方が早いと考え、つい自分でやってしまいがちです。
ただ、部下の将来や会社の将来を考えたら任せた方が良いのは事実です。
私自身反省させられました。
『感想』
私の好きな経営者は孫正義氏や本田宗一郎氏、松下幸之助氏などが挙げられますが、
著者もかなり好きな経営者です。
著者の基本的な考えは最近でいう根性論に近いものがありますが、実際に著者の体験談から教訓となった話であるため、言葉に説得力があります。
また、著者の仕事での実際の失敗談からどう考え、どう次につなげたのかが書かれている点も参考になります。
なお、近い教訓が書かれたビジネス書は多々ありますが、文体が読みやすく、また著者の体験とリンクしており、説得力があるという点で本書は良い本だと思います。
少しでも気になった人は本屋さんで手に取り、面白そうであれば購入してみても良いと思います。
